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yabo 11选5 政府信息公開

索引號: 006939748/2003-00083 分類: 商貿、海關、旅遊、通知
發布機構: yabo 11选5 成文日期: 2003-01-02
名稱: 印發關於進一步加強旅遊扶貧工作意見的通知
文號: 粵府辦〔2003〕1號 發布日期: 2003-01-02
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印發關於進一步加強旅遊扶貧工作意見的通知

發布日期:2003-01-02  瀏覽次數:-

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粵府辦〔2003〕1號

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印發關於進一步加強旅遊扶貧工作意見的通知


各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關單位:

  《關於進一步加強旅遊扶貧工作的意見》已經省人民政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。


yabo 11选5

二〇〇三年一月二日


關於進一步加強旅遊扶貧工作的意見


  為了貫徹實施省第九次黨代會提出的區域協調發展戰略,落實《中共廣東省委、廣東省人民政府關於加快山區發展的決定》(粵發〔2002〕13號),以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,大力開展旅遊扶貧工作,把旅遊業作為山區重點產業加以扶持發展,加快我省全麵建設小康社會步伐,特提出如下意見:

  一、利用和發揮山區生態環境、自然資源和曆史文化資源的優勢,使廣大山區、貧困地區和少數民族地區實現脫貧奔康,是全省旅遊扶貧的重要工作。各級政府、各有關部門必須充分認識到發展山區旅遊是加快山區經濟發展,提高山區人民生活水平的重要途徑,要從實踐“三個代表”重要思想的高度來認識和重視旅遊扶貧工作,把它擺上扶貧工作的重要議事日程中來,加強領導,定出措施,狠抓落實。

  二、旅遊扶貧工作要堅持將資金支持、市場支持、管理支持、技術支持和政策支持相結合,政府營造旅遊大環境,以企業投入建設和經營為主的機製。從2002年開始連續5年,省財政每年安排3000萬元,用於扶持貧困地區尤其是山區的旅遊基礎設施建設。省扶貧重點項目具體由省旅遊局、財政廳負責審核,報省政府審批。各級政府也要加強對旅遊扶貧資金的投入。同時,按照“誰投資、誰受益”的原則,積極鼓勵和引導境內外資金,特別是民間資本到貧困山區投資經營旅遊業。各級政府及有關部門安排的旅遊扶貧項目資金要確保用在貧困地區、少數民族地區、山區和水庫移民安置等地區,主要支持山區、貧困地區和少數民族地區開發具有特色和競爭優勢的旅遊項目,著重解決製約山區旅遊業發展的交通、水電、公共服務等基礎設施。各級旅遊和財政部門要切實做好旅遊扶貧專項資金的使用和監管工作,建立健全責任製,加強專項審計,對貪汙、挪用、浪費旅遊扶貧資金的單位和個人,要依法追究有關人員的責任。

  三、加強協作,積極配合,共同做好旅遊扶貧的工作。與旅遊扶貧重點項目所在地建立了掛鉤扶貧關係的地區和部門,要大力支持旅遊扶貧項目的開發。旅遊部門要在調查研究和總體規劃的基礎上,每年向社會推薦一批旅遊扶貧項目,積極推動社會資金投入山區旅遊業。交通部門要優先安排省政府確定的旅遊扶貧重點項目中由交通部門負責的建設項目;旅遊、工商、稅務等部門要積極扶持發展家庭旅館、青年旅館、鄉土餐館和特色旅遊商品。民間資本投資山區旅遊業的企業,在市場準入、工商登記、項目招標以及土地使用、信貸等方麵可享受與外資同等的優惠政策。有關部門在山區商業、農業、林業、水電、鄉鎮街市的改造、整治或建設時,要與當地旅遊業相結合,努力完善山區旅遊景區及旅遊扶貧項目的生態環境和服務功能,提高其競爭力和吸引力。

  四、著力抓好山區旅遊的發展規劃工作。要做到先規劃後開發,嚴格按規劃開發;旅遊資源開發的規劃,要十分注意資源保護,堅持可持續發展。省旅遊局負責組織編製粵東、粵西和粵北山區的區域旅遊規劃,區域規劃要對貧困地區的重點旅遊資源開發提出指導意見。各有關市、縣的旅遊規劃,由市、縣政府組織並委托有專業資質的單位進行編製,否則,不予列入省旅遊扶貧重點項目。旅遊、環保、林業和負責旅遊規劃設計單位要為貧困山區旅遊業提供技術服務。各旅遊扶貧項目建設要從本地實際出發,突出山區資源和鄉土文化特色,並要注重環境和生態保護,要優先開發有地方特色、文化內涵和生態旅遊的項目。規劃、交通部門要積極支持、配合旅遊部門做好旅遊扶貧重點景區交通幹道的規劃和建設。

  五、做好旅遊扶貧的宣傳推廣和山區旅遊市場的開發工作。新聞媒體要積極宣傳推廣山區旅遊,製作和發布旅遊扶貧公益廣告。媒體、出版部門對旅遊扶貧的公益廣告、宣傳品製作及印刷費用要給予適當減免。珠江三角洲的旅遊企業,尤其是旅行社要積極舉辦貧困山區專題旅遊推介活動,與貧困山區或旅遊景區建立互利合作關係,共同開拓山區旅遊市場。

  六、認真做好旅遊培訓工作,提高山區旅遊管理水平。要充分發揮旅遊院校和培訓中心的作用,有關部門要通過每年安排貧困山區1000人進行崗前培訓、學曆班學習等方式,提高山區旅遊管理人員和服務人員的素質。旅遊企業要積極支持當地的勞動就業工作,廣開就業門路,為當地居民和下崗失業人員解決就業和再就業。